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公司動(dòng)態(tài)

萍鄉科隆公司車(chē)間一線(xiàn)員工組織安全生產(chǎn)培訓及塔內件焊接技能提升培訓

發(fā)表時(shí)間:2022-05-29
       2022年5月27日我公司(江西省萍鄉市科隆石化設備填料有限公司)由生產(chǎn)中心高總帶領(lǐng),針對安全生產(chǎn)及塔內件焊接技能分別提升組織了培訓。
       員工的崗位技能培訓是企業(yè)的生產(chǎn)力,員工通過(guò)不斷的培訓,技能就會(huì )有新的提高,在生產(chǎn)化工填料、塔內件中的操作得到了進(jìn)一步規范,工作效率同步提高,使企業(yè)生產(chǎn)設備和生產(chǎn)力發(fā)揮最大的功效。
       各化工填料(不銹鋼鮑爾環(huán)填料、階梯環(huán)、金屬矩鞍環(huán)、不銹鋼孔板波紋填料、CY絲網(wǎng)波紋填料)等產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和塔內件(槽盤(pán)式液體分布器、氣液分布器、不銹鋼駝峰支撐、填料支撐、泡罩塔盤(pán)、浮閥塔盤(pán)板)等產(chǎn)品的焊接水平會(huì )更加提升,從而使生產(chǎn)成本得到了節約,使公司產(chǎn)品質(zhì)量更好,最終形成"培訓—技能提高—企業(yè)發(fā)展—再培訓"良性循環(huán)的過(guò)程。






       培訓是提高企業(yè)員工服務(wù)技能和綜合素質(zhì)的一個(gè)重要途徑。要建立學(xué)習型企業(yè),就必須不斷摸索員工培訓工作的新方法、新思路、新模式,全方位展開(kāi)提升員工培訓質(zhì)量的探索與實(shí)踐。公司生產(chǎn)副總高玉剛作動(dòng)員講話(huà),他指出:各部門(mén)要高度重視和參與,讓?shí)徫患寄芴嵘嘤柍蔀橹瓶坡「哔|(zhì)量發(fā)展的“穩定器”和“發(fā)動(dòng)機“。通過(guò)培訓要充分提升科隆生產(chǎn)主力軍的風(fēng)采。



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