江西萍鄉科隆公司2019年新員工上崗前培訓暨公司領(lǐng)導與新員工見(jiàn)面會(huì )成功舉辦

      2月22日下午，公司在二樓會(huì )議室舉行2019年新員工上崗前培訓暨公司領(lǐng)導與新員工見(jiàn)面會(huì )，公司董事長(cháng)賴(lài)總，公司副總經(jīng)理彭總作重要講話(huà)。

首先，公司副總經(jīng)理彭總致歡迎詞，公司董事長(cháng)賴(lài)總首先把公司的發(fā)展歷程、近年來(lái)的發(fā)展情況以及下一步發(fā)展規劃等方面與新員工進(jìn)行了交流，說(shuō)到作為企業(yè)新人，新員工們要重視提升學(xué)習、獨立思考與主動(dòng)溝通的能力，在學(xué)習中敏而好學(xué)，不恥下問(wèn)，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，有針對性地學(xué)習，提升學(xué)習的寬度與深度。新員工作為新時(shí)代的新青年，要知忠誠、能吃苦、有擔當、敢作為，接受一線(xiàn)鍛煉，做奮斗者，做有執行力的人，與公司發(fā)展戰略同心同夢(mèng)、同向同行，在企業(yè)持續健康穩定發(fā)展的偉大征程中建功立業(yè)、一展宏圖，并期望新員工通過(guò)崗前培訓，盡快融入工作崗位，上好步入公司的第一節課。

   在新生代表發(fā)言環(huán)節，新員工代表銷(xiāo)售部彭練用充滿(mǎn)青春氣息、熱情澎湃的入職感言，展現了新一代科隆人的活力與激情，表達出新員工希望通過(guò)公司這個(gè)廣闊的平臺來(lái)展示自身的強烈愿望以及投身公司盡職工作的決心。2016年入職員工顏紅為新員工講述了自己入職兩年的心路歷程，向大家分享了成長(cháng)過(guò)程中的快樂(lè )、艱辛、收獲和幸福，給大家提供了實(shí)用的青年員工成長(cháng)攻略。

   合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。近期公司將逐步展開(kāi)對新員工進(jìn)行產(chǎn)品知識、財務(wù)知識、質(zhì)量管理、安全知識、商務(wù)禮儀等培訓以幫助新員工熟悉工作崗位，指導大家走好職場(chǎng)第一步。

  培訓會(huì )議相片：